< Terug naar resultaten

Leer Werkbedrijf Uniek | Locatie The Bar Factory

Wij bieden een beschermde leer-werkplekken binnen regulieren bedrijven, we hebben verschillende samenwerkingspartner(s) zoals bijvoorbeeld bij The Bar Factory in Duiven. Wij ontzorgen de ondernemer(s) en bieden aangepast werk aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In onze aanpak nemen gezond leven, vitaliteit en passie een belangrijke plaats in. Wij willen onze werknemers gezond, fit en geïnspireerd houden.
Wij zijn ervan overtuigd dat we met een brede persoonlijke aanpak bij kunnen dragen aan de ontwikkeling van zelfvertrouwen, zelfbeeld, sociale vaardigheden, zelfstandigheid en het geluk van de werknemers. Dat geeft hen kracht en perspectief om de volgende stap in hun carrière te kunnen en te durven zetten. Ons geïntegreerd aanbod op de gebieden: scholing, persoonlijke ontwikkeling en toeleiding naar regulier werk, zien wij als kansrijk voor de doelgroep en uniek in de gemeente.
Stuur een bericht voor meer informatie

Naam Leer Werkbedrijf Uniek | Locatie The Bar Factory
Adres Geograaf 5 6921EW Duiven
Soort werk
  • Administratie
  • Facilitaire dienstverlening
  • Horeca
  • ICT en multimedia
  • Logistiek en vervoer
  • Toezicht en beheer
  • Groen en natuur
Wat zijn de mogelijkheden
  • Onbetaald werk
  • Op weg naar betaald werk
  • Ontmoeten
  • Een bijdrage leveren
Werkzaamheden
  • Alle werkzaamheden in de voedingsfabriek
  • Facilitaire werkzaamheden
  • Schoonmaak werkzaamheden
  • Technische werkzaamheden in en om het gebouw
  • Werkzaamheden in het magazijn / logistieke werkzaamheden
  • Werkzaamheden op kantoor indien van toepassing.
Welke opleidingen kan je volgen?
  • Entree (BBL)
  • Branche-certificaten
Wat maakt deze werkplek uniek? Wij zijn een sociale onderneming waar (passende) eisen aan de werknemers worden gesteld. Bij onze organisatie ben je werknemer en niet ‘een cliënt’ of ‘kandidaat’. Dat betekent dat wij geen intakes houden, maar sollicitatiegesprekken voeren. Wij voeren geen evaluatiegesprekken, maar functioneringsgesprekken. Werknemers worden bevraagd op hun inzet en resultaten. Voor de werknemer staat niet de zorg (omgeving) centraal, maar het werk staat centraal. Er wordt wat van hen verwacht. Daarom worden er duidelijke en concrete afspraken met hen gemaakt. Op deze manier worden zij gericht voorbereid (en goed begeleid) naar een, bij voorkeur, reguliere plek op de arbeidsmarkt Een gezonde werknemer Wij onderscheiden ons met een specifiek aanbod gericht op gezondheid en vitaliteit. Wij geloven in gezond leven als basis om een goede werknemer te kunnen zijn. Gezond leven gaat bij deze doelgroep meestal niet vanzelf. Werknemers kunnen last hebben van bijvoorbeeld angsten, depressieve klachten, fysieke beperkingen of een chronische ziekte. Aandacht voor gezondheid en vitaliteit is dan extra belangrijk. Daarnaast zorgen we voor beweging tussen het werk door, bij een een van onze samenwerkingspartners kan je sporten onder en/of na werktijd. Dit houdt de mensen fit en draagt bij aan de opbouw van sociale contacten en een goede werksfeer. Met die doelen willen we onze medewerkers motiveren voor sport en vrije tijd. Een geïnspireerde werknemer Het individuele proces van de werknemers staat centraal: wat heb jij nu nodig om de volgende stap te kunnen zetten? Wij gaan organiseren waar de individuele werknemer op dat moment voor gemotiveerd is, binnen of buiten onze sociale onderneming. Dit vraagt kennis en expertise op het gebied van loopbaan coaching en die hebben we in huis. We maken gebruik van het netwerk om onze werknemers in contact te brengen met relevante beroepsoefenaars of we organiseren bedrijfsbezoeken of stages om de werknemers te laten ontdekken waar hun interesses en passies liggen.
Website http://www.leerwerkbedrijfuniek.nl