Leer Werkbedrijf Uniek
‘Samen werken aan je toekomst’
Wij ontzorgen de ondernemer(s) en bieden beschermde leer-werkplek(en) aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
In onze aanpak nemen gezond leven, vitaliteit en passie een belangrijke plaats in. Wij willen onze werknemers gezond, fit en geïnspireerd houden.
Wij zijn ervan overtuigd dat we met een brede persoonlijke aanpak bij kunnen dragen aan de ontwikkeling van zelfvertrouwen, zelfbeeld, sociale vaardigheden, zelfstandigheid en het geluk van de werknemers. Dat geeft hen kracht en perspectief om de volgende stap in hun carrière te kunnen en te durven zetten. Ons geïntegreerd aanbod op de gebieden: scholing, persoonlijke ontwikkeling en toeleiding naar regulier werk, zien wij als kansrijk voor de doelgroep en uniek in de gemeente.
Voor wie is Leer Werkbedrijf Uniek
Leer Werkbedrijf Uniek biedt kansen aan mensen die hun afstand tot de arbeidsmarkt willen verkleinen. Samen zoeken we steeds naar de volgende uitdaging. We maken daarbij gebruik van diverse werkplekken van onze partner(s) ondernemer(s) en instanties in de omgeving. Daarnaast hebben we een groot netwerk waarbinnen we op zoek kunnen naar de meest passende vervolgstap. De (brede) ontwikkeling van onze werknemers staat centraal. Dat betekent dat wij bijdragen aan goed, gezond en geïnspireerd werknemerschap.
Wil je graag zelfstandig gaan werken in een (regulier) bedrijf? Wil je hiervoor nog wat vaardigheden ontwikkelen? Ben je gemotiveerd om te leren en om te gaan onderzoeken welk werk en welke werkplek bij jou passen? Dan ben je bij ons aan het goede adres!
Wij willen mensen die nog ‘even wat extra ondersteuning nodig hebben’, de kans geven door te groeien naar een reguliere werkplek.
Ben je een tijdje niet aan het werk geweest en wil je weer werken? Denk je dat je de werkdruk van een groot commercieel bedrijf nog niet aankunt? Dan kun je bij ons starten in een vriendelijke omgeving waar we rekening houden met jouw mogelijkheden. Wil je bijvoorbeeld bakker worden, maar kun je het werktempo in een bakkerij nog niet aan? Dan kun je dat bij ons trainen.
Of, heb je last van angsten of ben je overgevoelig voor prikkels? Dan vind je bij ons rust en structuur.
Kortom, we kijken samen wat we van jou kunnen vragen zodat de werkdruk niet te groot wordt. Jij staat bij ons meer centraal, dan het werk.
Stuur een bericht voor meer informatie
| Naam | Leer Werkbedrijf Uniek |
|---|---|
| Adres | Geograaf 6921EW Duiven |
| Soort werk |
|
| Wat zijn de mogelijkheden |
|
| Werkzaamheden |
|
| Welke opleidingen kan je volgen? |
|
| Wat maakt deze werkplek uniek? | Een goede werknemer Wij zijn een sociale onderneming waar (passende) eisen aan de werknemers worden gesteld. Bij onze organisatie ben je werknemer en niet ‘een cliënt’ of ‘kandidaat’. Dat betekent dat wij geen intakes houden, maar sollicitatiegesprekken voeren. Wij voeren geen evaluatiegesprekken, maar functioneringsgesprekken. Werknemers worden bevraagd op hun inzet en resultaten. Voor de werknemer staat niet de zorg (omgeving) centraal, maar het werk staat centraal. Er wordt wat van hen verwacht. Daarom worden er duidelijke en concrete afspraken met hen gemaakt. Op deze manier worden zij gericht voorbereid (en goed begeleid) naar een, bij voorkeur, reguliere plek op de arbeidsmarkt Een gezonde werknemer Wij onderscheiden ons met een specifiek aanbod gericht op gezondheid en vitaliteit. Wij geloven in gezond leven als basis om een goede werknemer te kunnen zijn. Gezond leven gaat bij deze doelgroep meestal niet vanzelf. Werknemers kunnen last hebben van bijvoorbeeld angsten, depressieve klachten, fysieke beperkingen of een chronische ziekte. Aandacht voor gezondheid en vitaliteit is dan extra belangrijk. Daarnaast zorgen we voor beweging tussen het werk door, bij een een van onze samenwerkingspartners kan je sporten onder en/of na werktijd. Dit houdt de mensen fit en draagt bij aan de opbouw van sociale contacten en een goede werksfeer. Met die doelen willen we onze medewerkers motiveren voor sport en vrije tijd. Een geïnspireerde werknemer Het individuele proces van de werknemers staat centraal: wat heb jij nu nodig om de volgende stap te kunnen zetten? Wij gaan organiseren waar de individuele werknemer op dat moment voor gemotiveerd is, binnen of buiten onze sociale onderneming. Dit vraagt kennis en expertise op het gebied van loopbaan coaching en die hebben we in huis. We maken gebruik van het netwerk om onze werknemers in contact te brengen met relevante beroepsoefenaars of we organiseren bedrijfsbezoeken of stages om de werknemers te laten ontdekken waar hun interesses en passies liggen. |
| Website | http://www.leerwerkbedrijfuniek.nl |